Une table joliment dressée dans le jardin, un plaid étalé sur le sable ou sur l'herbe et le panier en rotin garni de salades fraîches : le décor est planté pour un repas au grand air ! Sélection
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Les blogs bientôt taxés ?????
Les blogs bientôt taxés ?????: "
Décidément nos gouvernants ne reculent devant rien, Frédéric Mitterrand n’a rien trouvé de mieux pour financer l’industrie du disque que de proposer une taxe sur les blogs, 1 euros par note, 0.50 cts par commentaire, une autre taxe (encore non définie) sera mise en place en fonction des visites, le tout payable par l’animateur du blog ou par un annonceur publicitaire si le blog arrive à se faire sponsoriser.
Nous allons devoir modérer nos commentaires, et les sélectionner, si nous ne voulons pas nous retrouver avec quelques factures colossales à la clé.
Ah CENSURE quand tu nous tiens !!!!!
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Ce que faisait 7 acteurs avant de devenir célèbres
Ce que faisait 7 acteurs avant de devenir célèbres: "
Voici quelques jobs occupés par des personnes maintenant devenues célèbres.
Sean Connery : polisseur de cercueils.
Michelle Pfeiffer : caissière au supermarché Von’s.
Greta Garbo : “soap girl” chez un barbier. Ce travail consiste à savonner les joues des clients.
Jack Nicholson : coursier au département animation de la MGM.
Alec Baldwin : aide-serveur au Studio 54.
Patrick Swayze : danseur de ballet pour Disney lors des parades.
Robert Redford : homme à tout faire (ne rêvez pas trop les filles !) pour la Standart Oil, société de raffinage et de distribution de pétrole.
Conclusion du jour : si vous êtes « en galère », cela ne préjuge tout simplement pas du futur !
"Hymne aux stagiaires du web, par Camille Alloing
Hymne aux stagiaires du web, par Camille Alloing: "
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Ce matin, nous publiions un ebook sur les réseaux sociaux et la recherche de stage, supervisé notamment par Camille Alloing. Décidément très inspiré, il nous livre un splendide hymne aux stagiaires (à chanter paraît-il, sur l'air d'une chanson quelconque de Justin Bieber), suivi d'une réflexion sur les stages dans le monde du web.
Hymne aux stagiaires du web
Que serait le web sans stagiaires ? Qui remplirait les open spaces ? Qui ferait pour un quart du SMIC le travail pénible de certains Norbert ? Alors, à toi jeune Padawan du numérique, voici de notre part à tous (consultants seniors, community managers chez l'annonceur, etc.) un hymne en ton honneur.
Paroles : Camille A.
Camille est un ancien stagiaire, un enseignant pour futurs stagiaires, et un exploiteur de stagiaires. Accessoirement, il recherche un stagiaire pour entretenir à sa place (et gratuitement of course) son blog.
O toi jeune stagiaire qui rêves un jour d'être community manager,
Ou bien veilleur, viens vers nous et n'aie pas peur,
Tu le sais déjà : venir dans notre agence est une véritable chance !
Toi qui rêve de travailler avec les plus grands comptes et consultants,
Toi qui depuis toujours souhaites atteindre les sommets,
La première étape est notre machine à café.
Ne te vois pas injustement comme une variable d'ajustement,
Tu es le maillon essentiel de notre rendement,
Même si jamais, nous ne te présenterons à nos clients.
Peut-être que souvent tu travailleras tard,
Peut-être que parfois tu auras le cafard,
Mais si tu remplis 4 propales en une heure,
Alors un jour (probablement) je parlerai de toi au directeur.
Et surtout rappelle-toi que tu as plus besoin de nous,
Que nous de toi...
Car valider ses études en touchant 400€ par mois,
Excuse-moi mais ce n'est pas un exploit.
Alors maintenant magne-toi, il est déjà midi
Et à ce rythme-là tu bosseras toute la nuit !
Sacrés stagiaires...
Vous aurez surement remarqué le ton ironique (le 3ème degré oserais-je même dire) de ce petit hymne ?! Malheureusement, au-delà de la caricature, de nombreuses offres de stages, de demandes ' urgentes ' de stagiaires, laissent à penser que dans le web les stages deviennent plus des ' ajustements ' que des réelles missions.
Car des stagiaires il en faut ! Du côté du stagiaire pour valider ses études, appliquer ses connaissances empiriques, acquérir de nouvelles compétences... Je parle bien entendu ici des stagiaires/étudiants, et non pas des éternels stagiaires (courants en agence de pub, en vidéo, ou généralement tout ce qui touche à la " création ").
Nécessaire du côté des organisations pour opérer un transfert de connaissances, aller au-delà de " l'expérience " et profiter de savoirs théoriques souvent très utiles. Mais c'est là que la conception du stage diffère souvent : un stage est une mission définie où le jeune professionnel doit pouvoir acquérir des compétences tout en étant " maître " de son projet. Très souvent les stages sont accompagnés d'un mémoire avec une vraie problématique qui doit venir répondre à un besoin à moyen/long terme de l'organisation. Bref (de mon point de vue, et on peut en débattre), un stage devient bénéfique pour l'organisation et le stagiaire à partir du moment où celui-ci est pensé pour accompagner l'évolution de l'organisation.
Et contrairement à ce que l'on entend souvent, c'est l'organisation qui a plus besoin d'un stagiaire que l'inverse. Si celle-ci peut s'en passer, alors ne vous arrêtez pas, allez voir ailleurs. Qui plus est si ce stage devrait être une création de poste ! Ne parlons même pas des stages où, sans accompagnement, sans compétences déjà présentes en interne, on propulse le jeune professionnel comme " détenteur de l'image de marque " ou " interlocuteur principal des clients de l'entreprise "...
Au final, si vous arrivez à trouver un stage qui vous plaît vraiment (grâce notamment à ce petit guide), n'oubliez pas que l'une des qualités d'un bon professionnel du web (ou d'ailleurs) passe aussi par le fait de ne pas vous laisser exploiter par le simple fait que vous êtes jeunes, ' inexpérimentés ' (ce qui est paradoxale parfois avec les missions demandées). Si vous devez gérer entièrement un projet important, alors la considération que l'on doit vous apporter doit être proportionnelle...
Et pour celles et ceux qui sont dans un stage où ils en ch****, détendez vous en lisant le très bon blog de Yatuu.
Crédit image : Yatuu
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